Muchos trabajadores en los EE. UU. dependen de que sus empleadores les brinden cobertura médica. Pero ¿Qué pasa si una empresa no ofrece seguro de salud? Esta es una preocupación común, especialmente entre los trabajadores a tiempo parcial, los empleados de pequeñas empresas, los trabajadores autónomos y aquellos en la economía informal.

Si se encuentra en esta situación, no se preocupe. Aún tiene varias opciones para obtener una cobertura médica de calidad, muchas de las cuales son asequibles o incluso gratuitas, según sus ingresos.

¿Están las empresas legalmente obligadas a ofrecer? Seguro de salud ?

Si te estas preguntando ¿Qué pasa si una empresa no ofrece seguro médico?Lo primero que hay que entender es que No todos los empleadores están obligados a proporcionarlo.

Así es como funciona la ley:

• Empresas con 50 o más empleados a tiempo completo son requeridos legalmente bajo la Ley del cuidado de salud a bajo precio (ACA) ofrecer seguro médico o pagar una multa.
• Empresas con menos de 50 empleados son no obligado Ofrecer seguros.
• Los empleados a tiempo parcial y los contratistas suelen ser descubierto, incluso en grandes organizaciones.

Así que, si trabajas para una pequeña empresa, un restaurante, una startup o como freelance, es posible que tu empleador no te ofrezca ningún beneficio. Pero eso no significa que te quedes sin opciones.

¿Qué pasa si un La empresa no ofrece seguro médicoExplora estas opciones

Si su empleador no ofrece un plan de salud, aún puede asegurar su propia cobertura a través de El mercado de seguros médicos de la ACA u otros programas gubernamentales.

1. Solicitar un plan de salud de ACA

El Ley del cuidado de salud a bajo precio (ACA) Permite a las personas adquirir su propio seguro médico. Según sus ingresos y el tamaño de su familia, podría calificar para... créditos fiscales de prima que reducen sus pagos mensuales y, a veces, incluso aumentan su prima. $0/mes.

Estos planes incluyen:

• Visitas al médico y atención especializada
• Servicios de urgencias y hospitalización
• Medicamentos recetados
• Tratamiento de salud mental
• Servicios preventivos y exámenes de detección

También puede calificar para una Período de inscripción especial si recientemente perdió la cobertura de su empleador o tuvo un cambio de vida, como mudarse, casarse o cumplir 26 años.

2. Verificar la elegibilidad para Medicaid

Dependiendo de su estado e ingresos, usted podría calificar para Medicaid, un programa de salud pública que ofrece seguro médico gratuito o de bajo costo. Esto es especialmente útil si trabajas a tiempo parcial, estás entre empleos o estás comenzando tu carrera profesional.

3. Inscribirse en un plan de cónyuge o padre

Si su cónyuge o padre/madre tiene un seguro médico patrocinado por su empleador, podría ser elegible para unirse a su plan. Esto es común para:

• Cónyuges con acceso a cobertura familiar
• Adultos jóvenes menores de 26 años alojados en el plan de sus padres

4. Considere un plan de seguro a corto plazo

Como último recurso, seguro a corto plazo Puede ofrecer una cobertura limitada mientras busca una solución a largo plazo. No cumple con la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA), pero puede ser útil en caso de emergencia.

Cómo los diseñadores de seguros A+ pueden ayudarle a obtener cobertura sin costo

Aún preguntándose ¿Qué pasa si una empresa no ofrece seguro de salud? Ahí es donde Diseñadores de seguros A+ Entra. Ayudamos a personas como usted a inscribirse en planes de seguro médico asequibles.100% gratis.

Así es como hacemos que el proceso sea fácil:

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Determinamos rápidamente si usted califica para subsidios o primas de $0/mes bajo la ACA.

Soporte completo para la inscripción

Sin formularios confusos ni plazos que seguir. A+ Insurance Designers se encarga de todo, para que su solicitud se envíe correctamente a la primera.

Asistencia multilingüe

Disponible en inglés, español y vietnamita.

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¿Necesitas renovar o actualizar tu plan el próximo año? Te ayudaremos, y seguimos siendo gratis. No necesitas ser un experto en seguros médicos. Diseñadores de seguros A+ te guiará en cada paso del camino.

Si has estado preguntando ¿Qué pasa si una empresa no ofrece seguro médico?La respuesta es sencilla: tienes opcionesYa sea a través del Mercado de Seguros Médicos de la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA), Medicaid o un plan familiar, puede obtener la atención que necesita sin la cobertura de su empleador.

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